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水業(yè)集團召開2024年第三次政工例會
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7月26日,南昌水業(yè)集團召開了2024年第三次政工例會。南昌市政公用集團黨委副書記閻志強出席會議并講話。
會上,首先以“第一議題”形式組織學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的二十屆三中全會精神。會議強調(diào),要把學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù),引導(dǎo)廣大黨員進一步領(lǐng)會中央對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出的戰(zhàn)略部署,并同當(dāng)前工作結(jié)合起來,拿出務(wù)實舉措,確保完成全年目標(biāo)任務(wù),切實把學(xué)習(xí)貫徹全會精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。會議還對全省組織系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律進行了專項學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)傳達(dá)曾建、高愛紅先進事跡,教育引導(dǎo)廣大組工干部見賢思齊、挺膺擔(dān)當(dāng),以更加優(yōu)良的作風(fēng)和扎實的工作推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
閻志強從傳承與發(fā)展的角度對水業(yè)的發(fā)展談了四點認(rèn)識體會:一是以制度固化好的經(jīng)驗做法。水業(yè)集團政工例會的會議制度比較成熟、規(guī)范。會議內(nèi)容飽滿、工作分析細(xì)致、有問題對策、有時間節(jié)點、有明確要求,是推進工作的制度建設(shè)。希望水業(yè)堅持發(fā)揚好這一傳統(tǒng),把政工例會中好的制度經(jīng)驗固化下來,推進黨建工作取得新成效;二是傳承弘揚企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,水業(yè)有80多年的發(fā)展史,保護發(fā)展好基層單位優(yōu)良的文化傳統(tǒng),從物質(zhì)、制度、行為三個層面構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓員工形成共同的價值觀和行為規(guī)范;三是用項目化思維分析解決問題。通過將問題轉(zhuǎn)化為項目,通過項目定位、系統(tǒng)的規(guī)劃和實施過程,達(dá)到解決問題的目的;四是做好企業(yè)品牌的傳播推廣。結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營實際,強化品牌價值,豐富品牌內(nèi)涵,加強品牌建設(shè),下半年做好集團十大品牌的觀摩交流,讓企業(yè)品牌可視化、可傳播,不斷提高企業(yè)品牌的知名度、美譽度和忠誠度。

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