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集團召開7月份國資國企改革工作調(diào)度會
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8月3日下午，南昌市政公用集團召開7月份國資國企改革工作調(diào)度會。集團總經(jīng)理助理肖冀出席會議并講話，副總經(jīng)濟師、企業(yè)規(guī)劃管理部部長蔡翹主持會議。集團各公司分管企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人，總部相關(guān)部門負責(zé)人等參加會議。
會上，集團各公司先后匯報今年以來改革任務(wù)清單推進完成情況、工作亮點、難點痛點，集團各部門匯報改革重點工作。
聽取相關(guān)匯報后，肖冀對集團國資國企改革創(chuàng)新重點工作進行調(diào)度，對下一步工作進行布置。肖冀強調(diào)，一是扎實落實2023年國資國企改革創(chuàng)新工作全覆蓋、全滲透，縱深推進各級企業(yè)改革和微觀治理；二是各級企業(yè)要從“要我改”轉(zhuǎn)向“我要改”、從“形式改”轉(zhuǎn)向“內(nèi)容改”、從“數(shù)量改”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量改”，要進一步調(diào)動改革積極性，拓展改革的深度與廣度；三是對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動，對照任務(wù)清單，做好工作臺帳；四是加強宣傳交流，敢于“亮相”，勇于分享，積極向各級改革期刊投稿，分享典型經(jīng)驗材料。
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