4月1日,南昌市政工程開發(fā)集團(tuán)有限公司召開第九屆二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。南昌市政公用集團(tuán)副總經(jīng)理柯斌出席會(huì)議并講話,市政開發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王海龍,總經(jīng)理萬(wàn)昆等班子成員及職工代表參會(huì)。
柯斌指出,作為本土老牌施工企業(yè),市政開發(fā)集團(tuán)在取得成績(jī)的同時(shí)要正視差距,從三方面發(fā)力突破:一是重塑企業(yè)文化,倡導(dǎo)尊重員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)自豪感;二是強(qiáng)化精細(xì)管理,重點(diǎn)提升成本管控、進(jìn)度管理和質(zhì)量把控水平;三是推動(dòng)全面創(chuàng)新,在管理、技術(shù)、工法等方面先行先試,培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),要傳承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階,為城市建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。