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葛威敏一行深入水業(yè)集團(tuán)走訪慰問勞模羅建華
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6月30日下午，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理葛威敏帶領(lǐng)集團(tuán)人力資源部（組織工作部）一行就市政公用集團(tuán)“人才活動(dòng)周”活動(dòng)，深入南昌水業(yè)集團(tuán)城東水廠走訪慰問勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人羅建華。
通過實(shí)地走訪、查看廠區(qū)中控室和勞模工作室的方式，葛威敏一行與羅建華親切交流，詳細(xì)了解他在專業(yè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)經(jīng)歷和勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建經(jīng)歷、組織架構(gòu)、人員培訓(xùn)等情況，充分肯定了他帶領(lǐng)勞模工作室對(duì)人才培養(yǎng)所做出的貢獻(xiàn)。
葛威敏強(qiáng)調(diào)，一是水業(yè)要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳、幫、帶”作用，力爭(zhēng)培訓(xùn)出更多像羅建華同志一樣扎根基層的優(yōu)秀技能人才，打造高技能人才孵化器；二是要充分發(fā)揮員工想學(xué)、能學(xué)的干事熱情，建立起具有水業(yè)特色的人才培養(yǎng)機(jī)制，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好更多的高精尖專業(yè)技術(shù)人才。
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